Sotilaan tie – Jatkosodan alkamisesta 80 vuotta
Tässä verkkonäyttelyssä seurataan Toivo Antero Korkalon sotatietä palvelukseen astumisesta tammikuussa 1942 katoamiseen kesällä 1944 asiakirjalähteiden valossa.
Jatkosota alkoi 25.6.1941. Asevelvolliset oli käsketty ylimääräisiin harjoituksiin 18.6.1941 alkaen. Kenttäarmeijaan perustettiin 16 divisioonaa sekä muita joukkoja.
Syyskesään tultaessa miesvahvuus oli noin 630 000. Kun yhteen lasketaan myös naiset ja työvelvolliset oli määrä noin 660 000. Suhteutettuna väkimäärän tämä oli merkittävä osuus.
Kenttäarmeijan henkilöstö muuttui sodan aikana, kun vanhempia ikäluokkia vapautettiin ja nuorempia käskettiin palvelukseen.
Tässä verkkonäyttelyssä seurataan Toivo Antero Korkalon sotatietä palvelukseen astumisesta tammikuussa 1942 katoamiseen kesällä 1944 asiakirjalähteiden valossa.
Kesäkuussa 1923 syntynyt Toivo osallistui kutsuntoihin 22.12.1941 ja astui palvelukseen alokkaana 14.1.1942 panssarikoulutuskeskuksessa. Peruskoulutuksen jälkeen hän sai siirron jalkaväkirykmentti 12:n tykkikomppaniaan. Toivo katosi Ihantalan torjuntataisteluissa 29.6.1944 jäätyään taistelumaastoon joko kaatuneena tai haavoittuneena.
Jatkosodan tappiot olivat suuret. Kansallisarkiston keräämän menehtyneiden tietokannan mukaan Toivon kohtalon (katosi, julistettu kuolleeksi) koki noin 3500 sotilasta.
Tutustu myös
-
10.6.2026 16:30
Digitaalisen toimittamisen kesätauko
Digitaalisen toimittamisen palvelu on suljettuna 1.-31.7.2026
-
10.6.2026 14:56
Opetustoimen yleispäätös viivästyy
Kansallisarkiston yleispäätöksen Opetustoimen asiakirjojen ja tietoaineistojen pysyvä säilytys (KA/15609/28.92.01/2025) päätösvalmistelu viivästyy. Pohjana päätökselle on julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunnan 20.5.2025 julkaisema suositus tietoaineistojen säilytysajasta ja toimista säilytysajan päätyttyä.
-
1.6.2026 15:25
Kansallisarkisto luopuu Hämeenlinnan toimipaikasta 1.6.2027 lukien – palvelut jatkuvat nykyisellään marraskuun loppuun
Kansallisarkisto on saattanut loppuun YT-neuvottelut, jotka koskivat suunnitelmia Hämeenlinnan toimipaikasta luopumiseksi ja sen kokonaisvaikutuksista henkilöstöön. Muutoksella ei tavoiteltu henkilöstövähennyksiä, eivätkä YT-neuvottelut johtaneet irtisanomisiin.