De gamla krigsdatabaserna avvecklas i mars 2022 – innehållen har överförts till Sotasampo och Sotasurmasampo
Riksarkivets populära databaser om offren för inbördeskriget och det andra världskriget avvecklas under mars 2022.
Riksarkivets populära databaser om offren för inbördeskriget och det andra världskriget avvecklas under mars 2022.
Databasen Omkomna i finska krigen 1939–1945 har varit tillgänglig på webben sedan år 2000. Databasen Krigsdöda i Finland 1914–1922 publicerades strax efter den andra databasen år 2001.
Under årens lopp har databaserna oundvikligen föråldrats tekniskt sett och deras innehåll har överförts till tjänsterna Sotasampo och Sotasurmasampo som tagits fram i samarbete med Aalto-universitetet. Innehållet i båda databaserna har uppdaterats och berikats i samband med utvecklingsprojekten.
Innehållet i databasen Omkomna i finska krigen 1939–1945 är framöver tillgängligt endast i Sotasampo och innehållet i databasen Krigsdöda i Finland 1914–1922 för sin del i Sotasurmasampo. Båda webbtjänsterna iakttar principen om öppna data och alla uppgifter kan laddas ner via RDF-gränssnittet.
Riksarkivet publicerar även innehållet i databaserna som separata datapaket under 2022.
Mer information
- Forskare Jan-Erik Engren, jan-erik.engren(at)kansallisarkisto.fi
Tutustu myös
-
10.6.2026 16:30
Digitaalisen toimittamisen kesätauko
Digitaalisen toimittamisen palvelu on suljettuna 1.-31.7.2026
-
10.6.2026 14:56
Opetustoimen yleispäätös viivästyy
Kansallisarkiston yleispäätöksen Opetustoimen asiakirjojen ja tietoaineistojen pysyvä säilytys (KA/15609/28.92.01/2025) päätösvalmistelu viivästyy. Pohjana päätökselle on julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunnan 20.5.2025 julkaisema suositus tietoaineistojen säilytysajasta ja toimista säilytysajan päätyttyä.
-
1.6.2026 15:25
Kansallisarkisto luopuu Hämeenlinnan toimipaikasta 1.6.2027 lukien – palvelut jatkuvat nykyisellään marraskuun loppuun
Kansallisarkisto on saattanut loppuun YT-neuvottelut, jotka koskivat suunnitelmia Hämeenlinnan toimipaikasta luopumiseksi ja sen kokonaisvaikutuksista henkilöstöön. Muutoksella ei tavoiteltu henkilöstövähennyksiä, eivätkä YT-neuvottelut johtaneet irtisanomisiin.