Astiaan uusia ominaisuuksia 12.9.: suora haku digitaaliseen aineistoon ja pikahaut kysytyimpiin aineistoihin
Astian hakuominaisuuksia on paranneltu asiakkailta ja henkilökunnalta tulleiden palautteiden pohjalta. Uudistukset tulevat käyttöön versiopäivityksessä maanantaina 12. syyskuuta.
Astian hakuominaisuuksia on paranneltu asiakkailta ja henkilökunnalta tulleiden palautteiden pohjalta. Uudistukset tulevat käyttöön versiopäivityksessä maanantaina 12. syyskuuta.
Päivityksen jälkeen voit esimerkiksi:
- Rajata haun suoraan digitaaliseen tietoaineistoon (tähän mennessä rajauksen on voinut tehdä vasta haun jälkeen).
- Hakea digitaalista aineistoa myös suoraan Astian etusivun kautta uuden hakukentän avulla.
- Käyttää hyödyksi etusivun pikahakuja kysytyimpiin aineistoihin.
- Erottaa analogiset ja digitaaliset arkistoyksiköt korttinäkymässä. Jokaisen arkistoyksikön edessä on symboli, joka kertoo onko aineisto analoginen vai digitaalinen.
- Rajata aineistohakua toimijalla. Toimijatieto näkyy myös hakutulosjoukossa.
- Selata hakutuloksia helpommin uusien korjausten myötä. Voit avata korttinäkymän (Avaa tiedot -painike) uuteen välilehteen tai ikkunaan suoraan hakuosumasta.
Ohjevideoita päivitetään syksyn aikana. Videot tulevat katseltaviksi Kansallisarkiston Youtuben-kanavaan.
Tutustu myös
-
10.6.2026 16:30
Digitaalisen toimittamisen kesätauko
Digitaalisen toimittamisen palvelu on suljettuna 1.-31.7.2026
-
10.6.2026 14:56
Opetustoimen yleispäätös viivästyy
Kansallisarkiston yleispäätöksen Opetustoimen asiakirjojen ja tietoaineistojen pysyvä säilytys (KA/15609/28.92.01/2025) päätösvalmistelu viivästyy. Pohjana päätökselle on julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunnan 20.5.2025 julkaisema suositus tietoaineistojen säilytysajasta ja toimista säilytysajan päätyttyä.
-
1.6.2026 15:25
Kansallisarkisto luopuu Hämeenlinnan toimipaikasta 1.6.2027 lukien – palvelut jatkuvat nykyisellään marraskuun loppuun
Kansallisarkisto on saattanut loppuun YT-neuvottelut, jotka koskivat suunnitelmia Hämeenlinnan toimipaikasta luopumiseksi ja sen kokonaisvaikutuksista henkilöstöön. Muutoksella ei tavoiteltu henkilöstövähennyksiä, eivätkä YT-neuvottelut johtaneet irtisanomisiin.