Arkistojen Portti uudistui – sadat aineisto-oppaat vaivattoman haun takana
Avainsanat ja ennakoiva haku tekevät uuden Portin käytöstä tehokasta.
Arkistojen Portti on Kansallisarkiston suosittu verkkopalvelu, joka sisältää ohjeita, vinkkejä ja apuvälineitä aineistojemme käyttöön. Artikkeleita on suomeksi ja ruotsiksi yli 500.
Uudistettu Portti hyödyntää modernia wikialustaa, jonka ennakoiva hakutoiminto ja avainsanoitus tekevät oppaiden löytämisestä vaivatonta. Suunnittelutyöhön on osallistettu laajasti Kansallisarkiston asiakkaita lukuisissa käyttäjätyöpajoissa.
Tutustu uudistettuun Porttiin.
Sisältöä täydennetty, tietoja ajantasaistettu
Portin sisältö on aiempaa monipuolisempaa. Palveluun on muun muassa tallennettu Kansallisarkiston vanhoilla kotisivuilla sijainneita aineisto-oppaita.
Portin artikkeleita on ajantasaistettu ja niiden linkkejä korjattu. Artikkeleihin on myös lisätty suoria linkkejä aineistoihin Astia-palvelussa.
Päivitystyö tulee jatkumaan. Lähitulevaisuudessa Porttiin siirretään vielä Venäläiset tietokannat -wikin sekä Carelica- ja Novgorod-portaalien sisällöt.
Jos havaitset Portin artikkeleissa puutteita tai virheitä, anna palautetta!
Se även
-
10.6.2026 16:30
Sommaruppehåll på verksamhetsställen med digital leverans
Tjänsten för digitala leveranser har stängt 1–31.7.2026.
-
10.6.2026 14:56
Undervisningsväsendets allmänna beslut fördröjs
Beredningen av Riksarkivets allmänna beslut Varaktig förvaring av undervisningsväsendets handlingar och informationsmaterial (KA/15609/28.92.01/2025) fördröjs. Grunden för beslutet är en rekommendation om förvaringstiden för informationsmaterial och om åtgärder efter förvaringstidens utgång från den offentliga förvaltningens informationshanteringsnämnd som publicerades 20.5.2025.
-
1.6.2026 15:25
Riksarkivet avstår från verksamhetsstället i Tavastehus från och med 1.6.2027 – tjänsterna fortsätter som nu fram till slutet av november
Riksarkivet har avslutat de samarbetsförhandlingar som rörde planerna på att avstå från verksamhetsstället i Tavastehus och de totala effekterna av detta för personalen. Syftet med ändringen var inte att minska antalet personal, och samarbetsförhandlingarna ledde inte till uppsägningar.